万恶的周一就要过去了，对于很多刚刚开始实习或工作的同学们来说，

这新鲜的一天收获如何？上次小E跟大家聊了关于“面试”那些事儿，

今天咱们来聊聊“工作过程中，我们要注重哪些自我修炼提升呢”

通常来说，在你面试的时候，负责的面试官会问你：“你对自己的未来职业发展有没有规划啊？”

不知道你们，反正小E当时是一脸懵比。诚然，有很多同学对自己有规划，你的上司也可能默默帮你划了路，

但是究竟什么样的路适合自己，该怎么走，这是需要大家在工作中摸索的，下面咱们就具体聊一聊……

弄清楚自己的长处，即“我擅长什么”

这里说的擅长，并不是指吃、玩、睡！而是“职业长处”，这对于个人成长非常重要。如果你自己搞不清楚，可以从下面三个途径来总结获取：

• 别人反馈：通常大家都夸你什么工作做得非常好？
  

• 自我感觉：什么工作你毫不费力就能完成得非常好？

• 专业测试：比如霍兰德职业倾向测试、16PF等，但是这个一定要找专业心理学测试，朋友圈分享着玩的那种还算了……且结果仅供参考。

找到自己的长处，我们就要“扬长避短”！

• 扬长（集中力量发扬长处）：你的长处在未来的职业发展中是中坚力量，所以要抓紧一切时间，利用一切资源结合自己兴趣让你的长处变成“优势”，锦上添花。
  

• 避短（辨别短处和坏习惯）：短处是指你不擅长的事情，而非不良习惯。比如：你不擅长演讲，就不要非去去提案对喷，这是你的短处，可以避开；但你喜欢在提案对喷的时候骂街，这就是坏习惯，要改！不强迫自己做不擅长的事，有时候是一种发展策略。

• 学习（忘掉成绩虚心汲取）：说起来这个老生常谈，但这里的学习除了在小白成长必经之路的知识增长，更是说在你有一定积累的基础上，仍旧清楚地知道自己还有什么需要提升，前辈也好、专业书籍也好，都是你不断充实自己的途径。

认清工作方式，即“我在怎么工作的时候效率最高”

在“结果导向”为主的今天，工作效率是决定你每天能有多少时间属于自己的Boss。

• 养成良好职业习惯：大到时间管理小到文件命名，良好的职业习惯是要从工作第一天学习养成的，关于这个你的前辈是你最好的老师。当然我们也要善于创设适合自己的高效工作习惯，比如：笔记、便利贴、数据分析等等。
  

• 善于利用身边资源：虽说度娘不是万能的，但是网络搜索的确能帮你找到不少神器、干货和经验帖，帮你提高效率。同时提高信息搜集、整理、利用效率也很重要！

职场环境适应情况，即“我在职场上应该怎么自处”

不可否认“办公室政治”这种狗血电视剧情节，在实际场景下是有可能，但不太多见。通常情况下人际关系、压力处理和自我定位才是主旋律。

• 人际关系：对于小白来说，勾心斗角没必要。我们需要的是在一次次的团队沟通、人际交流中获得经验和思考，并不断完善自己在职场中与人交往的能力。
  

• 压力处理：这个真的是极其重要，不管是工作压力、心理压力还是生活压力，学会用正确的方式排解。我是要提高工作效率？调整对待心态？安静下来好好问问自己，解决根本问题，千万不要觉得忍忍就好了。

• 自我定位：相比于我是谁，你跟要想清楚这个职位是谁，做好自己份内的事，按照自己的发展计划前行。并在可能的情况下协助他人，分清主次，循序渐进，不心急不消极。

在我们没有进入职场的时候，职场有很多传说，也有很多想象；

但我们踏入了职场大门就要学会思考和适应。了解自己，提高效率，学会自处……

这些虽然基础，但要做好实属不易。我们不断修炼可能不会很快功成名就，

但一定会让自己成长的更快，过得更好！

我们是新人，虽然我们菜，但可能无限！