当我们面试的时候，我们在面些什么？

又到了找实习的季节，又有许多“面试套路”帖甚嚣尘上。刚毕业的时候，小E也看过不少这种帖，但似乎小E碰到的面试官都是不按套路出牌的人。今天，小E当（ceng）了一把“面试官”，才发现套路有时候不那么好用。所以，今天就跟大家聊聊“实习生面试”。

第一次面试别人，小E是有点小兴奋的——好，我承认是总监大人面试，我跟着打酱油。经过面试、讨论和总结，以及对资深面试官的采访，作为用人单位，其实我们对“小白实习生们”的要求是这样的……

关于简历：

相信大家一定搜过关于简历制作的模板、教程，设计就不说了，简洁大方、重点突出是很必要的。千万不要花里胡哨，看起来真的很累心……白纸黑字其实也不错。

这里重点要说的是“在校经历”，这部分是面试官（尤其是EVENT行业）很看重的部分，你在学校参加的每一次活动、策划，积累的经验知识，在这时候都成为了你值得骄傲的谈资。所以，如果你有这些经历，别忘了写出来。

PS.照片不要P太过，别问我为什么这么说……等你拿着照片去见面试官的时候，你就懂了……?

关于面谈

明确你的职位

接到面试邀请，不妨去度娘一下你应聘的岗位职责，实在懒去看看公司招聘启事上的也行，千万不要沉浸在自己的想象里不可自拔，否则面试官可能会侃的你怀疑人生，脾气不好的可能直接把你请出去。

不要过分准备

面试之前大家都想给面试官留下好印象，以增加自己的录取可能，所以有些同学会准备“自我介绍”一类的稿子，甚至会把自己想要说的写成稿子背下来。但是小E要说，适当打打腹稿是可以的，但尽量不要“背稿”！因为背诵东西的时候，你会不自觉的沉浸入自己的世界，语速加快；背得流利还好，中途紧张忘词大家真的会很尴尬……而且，面试官不一定都需要你自我介绍，当你抓紧时间背完之后，面试官可能更尴尬……

进入谈话氛围

面试紧张、兴奋、期待、羞涩……啥情绪都正常，但是一旦开始了对话，就要赶紧调整自己，认真听面试官在说什么。你可以按照面试官表现出来的谈话氛围去调整自己：他逗比你就不要太严肃，他严肃你就不要太放纵。不管你心里慌成啥样，一定要表现的大方自信、从容不迫，把自己要展示的点表现好就OK啦，毕竟这个X还是要装的！

迅速反应，思维活跃

面试其实没有什么套路，尤其是当你的主管人员面试你，很多情况下是即兴的，是面试官根据你的情况，按照自己的考量标准随机聊。这就要求大脑在线，听清楚面试官在问什么，你可以从他的话语中获取信息，然后加入自己的见解和思考，切忌不懂装懂&木讷呆滞。毕竟谁都希望自己招来的员工脑子活泛，思路清晰。

PS.实在不会就说嘛，然后聊点别的你擅长的东西也不错。

重点聊自己跟职位有关系的经历

应聘啥说啥这个是常识，虽然很多面试官第一句话可能就是“别紧张，放松点，咱随便聊聊……”但是相信我，他绝对不会跟你”随便“聊聊的！也不想知道你三岁时老家门前那只流浪狗是怎么成为你好朋友的……

关于心态

上文说了，啥心情都是正常的，但心态一定要摆正！面试说白了是一种“双向选择”的过程，用人单位要了解你，你也要了解用人单位。面试不是推销而是介绍，你也要在谈话过程中，考量对方到底适不适合你，从职位、薪资、发展空间，到通勤方不方便、上司合不合的来，这些都是要思考的问题。

当然，像这种天气，建议大家也考量下有没有提前供暖这件事！（小E搓了搓冻僵的手如是说道……）

特别提醒：

不要试图套路你的面试官！

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